Svolge attività lavorativa di rilevante complessità ed avente rilevanza esterna. Sovrintende, con autonomia operativa, ai servizi generali amministrativo contabili e ne cura l’organizzazione svolgendo funzioni di coordinamento, promozione delle attività e verifica dei risultati conseguiti, rispetto agli obiettivi assegnati ed agli indirizzi impartiti, al personale ATA, posto alle sue dirette dipendenze. Organizza autonomamente l’attività del personale ATA nell’ambito delle direttive del dirigente scolastico. Attribuisce al personale ATA, nell’ambito del piano delle attività, incarichi di natura organizzativa e le prestazioni eccedenti l’orario d’obbligo, quando necessario. Svolge con autonomia operativa e responsabilità diretta attività di istruzione, predisposizione e formalizzazione degli atti amministrativi e contabili; è funzionario delegato, ufficiale rogante e consegnatario dei beni mobili. Può svolgere attività di studio e di elaborazione di piani e programmi richiedenti specifica specializzazione professionale, con autonoma determinazione dei processi formativi ed attuativi. Può svolgere incarichi di attività tutoriale, di aggiornamento e formazione nei confronti del personale Possono essergli affidati incarichi ispettivi nell’ambito delle istituzioni scolastiche. (TABELLA A allegata al CCNL 29/11/2007 –PROFILI DI AREA DEL PERSONALE ATA). All’inizio dell’anno scolastico il DSGA, sentito il personale ATA, formula una proposta di piano dell’attività inerente le modalità di prestazione dell’orario di lavoro del predetto personale. Il dirigente scolastico, verificatane la congruenza rispetto al POF ed espletate le procedure di cui all’art.6, adotta il piano delle attività. La puntuale attuazione dello stesso è affidata al direttore dei servizi generali e amministrativi. (art. 53 comma 1 CCNL 29/11/2007). Secondo il D.I. n. 129/2018, Regolamento di contabilità delle istituzioni scolastiche, i compiti previsti per il D.S.G.A. sono i seguenti: redige le schede illustrative finanziarie di ogni singolo progetto compreso nel Programma annuale (art. 2 comma 6); predispone apposita relazione ai fini della verifica del Commissario Straordinario; aggiorna costantemente le schede illustrative finanziarie dei singoli progetti, con riferimento alle spese sostenute (art.7, comma 2); firma, congiuntamente al Dirigente, le Reversali di incasso (art. 10) ed i mandati di pagamento (art. 12); provvede alla liquidazione delle spese, previo accertamento della regolarità della fornitura dei beni o dell’esecuzione dei servizi, sulla base di titoli e dei documenti giustificativi comprovanti il diritto dei creditori (art. 11, comma 4); provvede alla gestione del fondo delle minute spese (art. 17, comma 1); predispone il Conto Consuntivo entro il 15/3 (art.18,comma5); tiene e cura l’inventario assumendo le responsabilità di Consegnatario, fatto salvo quanto previsto all’articolo 27 (art. 24, comma7); è responsabile della tenuta della contabilità, delle registrazioni e degli adempimenti fiscali (art. 29, comma 5); svolge le attività negoziali eventualmente delegate dal Dirigente (art. 32, comma 2); svolge l’attività istruttoria necessaria al Dirigente per espletare l’attività negoziale (art. 32, comma 3); espleta le funzioni di ufficiale rogante per la stipula di atti che richiedono la forma pubblica; può delegare tale attività (art. 34, comma 6); provvede alla tenuta della documentazione inerente l’attività negoziale (art. 35, comma 4); redige, per i contratti inerenti la fornitura di servizi periodici, apposito certificato di regolare prestazione (art. 36, comma 3); ha la custodia del registro dei verbali dei Revisori dei Conti.